Qualificar e aprimorar a gestão administrativa a fim de otimizar processos, garantir a legalidade das ações e contribuir para melhoria na qualidade do desempenho profissional, aperfeiçoamento das competências, utilizando de ferramentas de gestão:

• Desenvolver habilidades e conhecimentos em gestão administrativa para a tomada de decisões estratégicas e eficazes;
• Atualizar os servidores sobre as normas jurídicas relevantes para a administração pública municipal;

• Promover a padronização de procedimentos administrativos, em consonância com a legislação vigente;
• Fortalecer a cultura da legalidade e da ética na administração pública municipal;
• Contribuir para a otimização dos recursos públicos e a qualidade dos serviços prestados à população.

• Módulos Temáticos:
  • • Administração de recursos humanos;

• Gestão de compras e licitações, incluindo a Lei 14.133/21:
  • Instrução e formalização de processos
  • Padronizações de processos
  • Formação de pregoeiros
  • Planejamento das Contratações Públicas
  • Padronização de produtos e serviços
  • Estudos Técnicos Preliminares e Projeto Básico
  • Mapa de Riscos
  • Termo de Referência

• • • Controle interno e auditoria;
    • Gestão de documentos e arquivos;

Governança corporativa e responsabilidade social.